Trabajadores del Hospital General «Dr. Francisco Galindo Chávez» del ISSSTE en Torreón han presentado una denuncia contra la asignación arbitraria de bases a empleados que no cumplen con los criterios establecidos por la Comisión Nacional Mixta de Bolsa de Trabajo.
Según un oficio emitido en agosto de este año, se deben nominar a candidatos con registro vigente en la bolsa de trabajo que hayan desempeñado guardias y suplencias durante la pandemia de COVID-19, que abarcó de enero de 2020 a diciembre de 2022.
Además, se acordó priorizar a aspirantes que hayan solicitado ocupar plazas por fallecimiento de familiares trabajadores en activo de la institución.
Sin embargo, los denunciantes afirman que se están otorgando bases de manera no transparente, llamando solo a personas cercanas a la administración para firmar bases. Esto ha llevado a la inconformidad de los trabajadores, quienes alegan que están siendo excluidos injustamente.
Los denunciantes han remitido cartas al Órgano Interno de Control del ISSSTE a nivel nacional y han presentado quejas ante la Secretaría de la Función Pública.
Afirman que trabajadores de base con experiencia están siendo pasados por alto en favor de suplentes con documentación presuntamente falsa, supuestamente beneficiados por relaciones familiares con las personas encargadas de la bolsa de trabajo y el escalafón en Saltillo.
Esta situación ha generado preocupaciones sobre la calidad de la atención brindada a la derechohabiencia en el hospital. Los trabajadores están esperando promociones escalafonarias, y aseguran estar capacitados y con experiencia para desempeñar sus funciones.
El proceso opaco y aparentemente injusto en la asignación de bases ha motivado esta denuncia.
